[COMPTE RENDU] Table Ronde Actionaires avec Tom Wolber le 8 décembre 2014

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Re: [COMPTE RENDU] Table Ronde Actionaires avec Tom Wolber le 8 décembre 2014

Message par fresina le Sam 13 Déc 2014 - 11:59

J'ai pas encore eu l'occasion de lire le compte-rendu, c'est chose faites, comme toujours c'est clair net et précis, un très grand merci
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Re: [COMPTE RENDU] Table Ronde Actionaires avec Tom Wolber le 8 décembre 2014

Message par fafa45 le Sam 13 Déc 2014 - 13:54

ils ont peu etre leurs raison aussi.. il y a peu etre une autre solution , il y en a bien une non , une autre ?

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Re: [COMPTE RENDU] Table Ronde Actionaires avec Tom Wolber le 8 décembre 2014

Message par Invité le Sam 13 Déc 2014 - 15:50

C'est ça le problème des syndicats et il faudrait une réponse européenne pour leur diminuer leurs pouvoirs beaucoup trop importants. Il s'agit d'une minorité de privilégiés paresseux qui ont du travail mais veulent toujours plus de confort et se permettent de paralyser tous les autres en ne pensant qu'à leur petite personne !

Si certains Cast Members ne sont pas contents de leurs conditions de travail, qu'ils démissionnent et laissent la place aux autres. Ce qu'ils font est de la provocation face aux nombreux sans-emplois qui mériteraient de travailler.
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Re: [COMPTE RENDU] Table Ronde Actionaires avec Tom Wolber le 8 décembre 2014

Message par matth21 le Sam 13 Déc 2014 - 19:43

Ils font ça aussi pour exister. Maintenant, je ne suis pas d'accord sur le fond, les syndicats sont au contraire nécessaires et importants pour l'avancée sociale. Le truc c'est qu'un a perdu un peu l'esprit syndical.

De toute façon, ces syndicats, et FO en particulier, ont pour crédo de dire non à toutes les propositions faites, donc bon ce n'est pas bien grave.

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Re: [COMPTE RENDU] Table Ronde Actionaires avec Tom Wolber le 8 décembre 2014

Message par zelko le Dim 14 Déc 2014 - 15:20

guillaume77 a écrit:Désolé de vous couper dans votre débat à propos de DG mais selon un article du Parisien, une majorité des syndicats de DLP auraient voté contre la recapitalisation.

Cela peut-il avoir des impacts sur sa mise en place ? Peuvent-ils retarder voir compromettre la mise en place de la recapitalisation ?
Qu'auraient-ils a y gagner ? car si le plan de Recap ne va pas à terme, ce sont des milliers d'emplois qui sont menacés.

Avez-vous plus d'infos ?

Si c'est voté , le recapitalisation ne peut avoir lieu et c'est la cata ,dépôt de bilan ect ect . Faudrait vraiment savoir si c'est vrai .

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Re: [COMPTE RENDU] Table Ronde Actionaires avec Tom Wolber le 8 décembre 2014

Message par Stickys le Dim 14 Déc 2014 - 15:30

zelko a écrit:
Si c'est voté , le recapitalisation ne peut avoir lieu et c'est la cata ,dépôt de bilan ect ect . Faudrait vraiment savoir si c'est vrai .

Remonte le sujet d'une page ou deux, tu a l'article en ligne, et il est expliqué que ce vote à un avis consultatif, donc aucun effets sur la recapitalisation.
Nous avons mit l'article en ligne depuis vendredi soir, pas d’inquiétude donc rien n'est encore venu entravé le plan de recapitalisation.

A part sur l'image du plan peut être envers les petits porteurs.
Remonte le sujet d'une page ou deux, tu a l'article en ligne, et il est expliqué que ce vote à un avis consultatif, donc aucun effets sur la recapitalisation.
A part sur l'image du plan peut être envers les petits porteurs.

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Re: [COMPTE RENDU] Table Ronde Actionaires avec Tom Wolber le 8 décembre 2014

Message par Lalie_d le Lun 15 Déc 2014 - 16:35

Excellent compte rendu comme d'hab!! Merci beaucoup!!!

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Re: [COMPTE RENDU] Table Ronde Actionaires avec Tom Wolber le 8 décembre 2014

Message par fafa45 le Mar 16 Déc 2014 - 16:20

Ils se sont monté la tête les syndicats ( ceux qui sont contre )...

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Re: [COMPTE RENDU] Table Ronde Actionaires avec Tom Wolber le 8 décembre 2014

Message par Disneyland Planet le Lun 5 Jan 2015 - 10:55

Je ne me prononce pas spécialiste du droit du travail mais certaines décisions peuvent être unilatérale je crois. C'est ainsi que même si le CE ne joue pas le jeu de la recapitalisation, l'employeur ED peut imposer la décision. (à confirmer)

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Re: [COMPTE RENDU] Table Ronde Actionaires avec Tom Wolber le 8 décembre 2014

Message par Stickys le Lun 5 Jan 2015 - 10:58

Disneyland Planet a écrit:Je ne me prononce pas spécialiste du droit du travail mais certaines décisions peuvent être unilatérale je crois. C'est ainsi que même si le CE ne joue pas le jeu de la recapitalisation, l'employeur ED peut imposer la décision. (à confirmer)

Enfaite pour cette question ( La recapitalisation) la décision du CE était consultative.

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Re: [COMPTE RENDU] Table Ronde Actionaires avec Tom Wolber le 8 décembre 2014

Message par Disneyland Planet le Lun 5 Jan 2015 - 14:51

ah OK autant pour moi. Merci pour l'info.

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Re: [COMPTE RENDU] Table Ronde Actionaires avec Tom Wolber le 8 décembre 2014

Message par guillaume.aleph le Mer 4 Mar 2015 - 19:44

Avec un léger décalage, le compte-rendu version officiel
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Re: [COMPTE RENDU] Table Ronde Actionaires avec Tom Wolber le 8 décembre 2014

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